Statistiken belegen, dass jeder vierte Arbeitnehmer im Laufe seines Arbeitslebens wegen Berufsunfähikeit vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheidet. Empfehlenswert ist ein Abschluss mindestens ab Beginn des Studiums oder mit Start der Lehre. Ein in Regel guter Gesundheitszustand junger Menschen, Erhöhungsoptionen zu späteren Ereignissen oder dem Beginn des Arbeitslebens, bessere dauerhafte Einstufungen in den Berufsgruppen und sehr niedrige Startertarife ermöglichen einen preiswerten Start einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Die besten Tarife der Versicherer bieten darüber hinaus beitragsfreien Versicherungsschutz lebenslang wenn eine BU vor dem 40 oder 45 Lebensjahr eintritt oder eine Pflegestufe erreicht wird! Darüber hinaus sichert der Einschluß der Dynamik auch eine Leistungsanpassung und Nachversicherungsoption die im Besonderen interessant wird, wenn durch ein höheres Alter oder selbst minimaler Gesundheitsverschlechterung ein normaler Abschluß einer BU eingeschränkt oder unmöglich wird.
Die üblichsten Varianten der Berufsunfähigkeitsabsicherung sind die:
- Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU)
- BU-Vers. mit Beitragsrückgewähr (BU)
- Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte (DUZ)
- Rentenversicherung mit BU-Absicherung (RV mit BUV)
- Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU)
- Risiko-LV mit BU-Absicherung (RLV mit BUV)
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